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Das Ministerkabinett der Ukraine beabsichtigt, neue Regeln für die Zahlung von Krankengeld zu verabschieden
Zuletzt überprüft: 01.07.2025
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Das ukrainische Ministerkabinett hat neue Regelungen für die Bezahlung des Krankenstands verabschiedet. Arbeitnehmer können künftig maximal fünf Tage lang auf Kosten des Staates krank sein. Bei einem Krankenstand von mehr als fünf Tagen erfolgt die Bezahlung auf Kosten des Patienten.
Bei Vorlage einer Bescheinigung über den fünftägigen Krankenstand des Patienten wird die Zahlung für die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers vom Unternehmen in der Höhe geleistet, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem Abzug dieser Zahlung vom einheitlichen Sozialbeitrag richtet. Heute ist darin auch die Versicherungsleistung für die Invalidität enthalten.
Wenn ein Unternehmen für einen längeren Krankheitsurlaub bezahlt, kann dies strafrechtlich bindend sein. Derzeit ist dies eine bevorzugte Vorgehensweise der Gebietsabteilungen des Pensionsfonds der Ukraine. Die Buchhalter des Unternehmens müssen dem Pensionsfonds „abgelaufene“ ärztliche Atteste und andere Bescheinigungen vorlegen.
Wie praktizierende Buchhalter erklären, ist die Statistik der offiziellen Erkrankungen der Arbeiterklasse aufgrund der neuesten Innovationen stark „zurückgegangen“. Arbeiter ziehen es vor, entweder nicht länger als fünf Tage krank zu sein oder „die Krankheit auf den Beinen zu ertragen“, indem sie zur Arbeit gehen.
Nach Angaben des Arbeitgeberverbandes der Ukraine liegt bereits ein Resolutionsentwurf des Ministerkabinetts vor, wonach einem Arbeitnehmer Krankheitstage in Höhe von 80 % seines Durchschnittsgehalts unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit gezahlt werden.